1月25日晚，寧紡集團在寧紡職工俱樂部舉辦2023年度總結表彰大會，回顧成績，總結經(jīng)驗，激勵先進，鼓舞斗志。董事長蘇瑞廣、總經(jīng)理徐建林等領導出席，并為獲獎者頒獎。

      19時，在歌舞《一起向未來》的精彩表演中，大會開始。

      徐建林表示，一年來的奮斗，企業(yè)涌現(xiàn)出一批先進人物，他們忠于企業(yè)、不負夢想，愛崗敬業(yè)、勇于擔當，埋頭苦干、甘于奉獻，敢闖敢拼、勇毅前行，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，我們要向他們學習！

      徐建林指出，2024年，我們要堅持“以人為本，科技賦能，守正創(chuàng)新，綠色發(fā)展”為經(jīng)營總方針，以市場銷售為龍頭，建設一支銷售“鐵軍”，加快業(yè)務關口前移，多到國外參展，推進客戶高端化。要以數(shù)字化、智能化為方向，落實“數(shù)字化提升年”，在集團全方位推動數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級。同時，酒廠籌建3000噸智能制曲車間，棉織分期完成64臺噴氣織機升級改造，奔發(fā)制衣完成高速電腦平縫機改造等工作，優(yōu)艾斯新上高柔拖鏈電纜線項目，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，推進裝備高端化。以科技創(chuàng)新為路徑，開發(fā)高檔色織用紗和特殊纖維、高端醫(yī)護面料等高附加值產(chǎn)品，承接ODM服裝訂單，開發(fā)更多具有高豐富度和文化內(nèi)涵的“泥坑”酒新品，重新定義“好房子”，加快技術進步，推進產(chǎn)品高檔化；以管理升級為抓手，加快提質(zhì)降本，綜合成本降低5%以上，推進“數(shù)字阿米巴”擴面工程，開展后勤幫扶一線活動，推進管理精益化；以人才培養(yǎng)為引擎，引進一批大學生和高端人才；加強內(nèi)部培養(yǎng)，加快梯隊建設，推進團隊高效化；以“安全”“環(huán)?！睘榈拙€，落實好《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，嚴抓細管，加快護航保障，推進發(fā)展平安化、綠色化。以“以人為本”為宗旨，加快“幸福工程”建設，實施二區(qū)危舊樓改造等八大民生工程，推進企業(yè)和諧化。打贏增長，決勝未來。

      頒獎開始后，業(yè)績突出單位、優(yōu)秀團隊代表和杰出管理獎、勞動模范、銷售狀元、科技創(chuàng)新貢獻獎、金牌員工、寧紡工匠、優(yōu)秀班組長獲得者肩披綬帶，精神抖擻地分別登上領獎臺，從頒獎領導手中接過獎杯或獎牌、證書。會場一次次響起熱烈的掌聲。

      大會還穿插表演了情景詩劇《詩酒趁年華》、歌曲《這一年真的謝謝自己》、京劇《梨花頌》等文藝節(jié)目。

      員工代表近千人參加表彰大會。